|
Järjestöjaoksen tehtävänä on sekä liiton että alaosastojen toiminnan kehittäminen.
Järjestöjaos suunnittelee ja valmistelee alaosastoille suunnattua koulutusta.
Järjestöjaoksen tehtävänä on myös alaosastokäsikirjan sekä liiton eri sääntöjen ja ohjesääntöjen tarkistaminen ja ajanmukaistaminen.
Järjestöjaos valmistelee hallitukselle esitykset ansiomerkkien saajista ja vuoden työterveyshoitajan valinnasta.
|